Over GZ-Punt

Stel je eens voor dat praten over mentaal of fysiek ongemak niet langer een taboe is en mentale zorgverleners minder nodig zijn. En dat mensen precies weten hoe ze om kunnen gaan met de ups en downs van het leven. Zie je het al voor je?

Mooi! Dat is precies waar GZ-Punt voor staat: het vergroten van de mentale fitheid van inwoners van Nederland en daarmee het verkorten van de wachtlijsten in de Geestelijke Gezondheidszorg (GGz). Hoe? Door mensen en professionals met elkaar te verbinden én met de juiste tools of zorg.

Gedreven door ambitie

GZ-Punt is in 2021 opgericht om de zorg beschikbaar, betaalbaar en toegankelijk te houden voor iedereen. Zowel onze medewerkers als ontwikkelpartners worden gedreven door de ambitie om de zorg duurzaam te veranderen.

Slim samenwerken

Bij GZ-Punt geloven we dat het versterken van zelfregie van mensen, het stimuleren van domeinoverstijgende samenwerking tussen professionals én een slimme inzet van digitale oplossingen cruciaal zijn om dat voor elkaar te krijgen.

Meer weten over onze digitale oplossingen? Klik dan hier.

Onze kracht

Onze kracht ligt in samenwerken met ontwikkelpartners aan innovatieve oplossingen die mensen én professionals ondersteunen. Zo verbinden we mensen met elkaar en de juiste zorg.

Positieve gezondheid

Met ons team van twintig medewerkers werken we volgens het gedachtegoed van positieve gezondheid. Bij alles wat we doen kijken we naar de mens als geheel. We passen het gedachtegoed van positieve gezondheid toe op onze digitale oplossingen. Zo wordt in de Gespreksleidraad voor Professionals gekeken naar alle dimensies en vind je ook de dimensies vertaald naar 6 thema's terug in de Inwonervragenlijst en op het Zelfhulpplatform.

Wat GZ-Punt uniek maakt

We streven niet naar winst. Eventuele winst wordt opnieuw geïnvesteerd in het waarmaken van onze ambitie om professionals optimaal te ondersteunen en de juiste zorg op de juiste plek te krijgen en daarmee de wachtlijsten in de GGz te verkorten.
We zijn onafhankelijk.
We werken vanuit samenwerking met verschillende partners binnen en buiten de zorg.
Onze medewerkers hebben een intrinsieke motivatie om de zorg te veranderen.
Onze medewerkers hebben een divers pallet aan expertises en kwaliteiten. Ze komen niet alleen uit de zorg, maar ook andere sectoren. Dat stelt ons in staat om creatieve oplossingen te bedenken.

Onze kernwaarden

Gedreven
Optimisme
Samenwerken